简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：社保费亲率和待遇 不是零和游戏。
近日，一份研究报告认为，当前我国企业职工五项社保总费率过低，在列为统计资料的173个国家地区中列第十三位，引发多方注目。前几年，也曾有过我国社保费亲率太高，全球前十的研究结果。
回应，人社部已多次说明过，就社保费亲率非常简单地做到国别对比和排序不尽合理。有的国家社保筹资通过一般税收的方式来构建，有的国家通过强迫的商业保险展开，这些国家的社会保障筹资不计算出来在社会保险费率之中，拿中国的情况与之比起认同不合理。还有一些发展中国家，确保项目比较较较少，覆盖范围较宽，展现出出来的费率不低。
虽然很差说道全球第几，但我国社保费亲率正处于国际中等偏上水平，尤其是其中养老保险费亲率偏高也是事实。养老保险费亲率低，有转轨因素。我国自上世纪90年代实施社会专责和个人账户结合的部分累积制度模式，而在此之前已卸任的老人和中人没累积或累积较较少，其视同缴付期间的待遇，必须通过现在的单位和工商管理职工缴付来填补，推高了现行的养老保险费亲率。
此外，为应付老龄化高峰的挑战，保证养老金持续如期足额派发，也必须保持一定的养老保险费亲率。然而，这种较高的社保费亲率的确沦为企业极重的开销。去年以来，国家已两次上调社保费率助企业渡过难关。
给企业叛成本，谁都没有意见。但是，社保一头连着企业现实开销，一头连着员工未来确保。
担忧上调社保费亲率影响待遇水平也是不免的，如果缴得较少了，还能发得多吗?上调费率和确保待遇，并不是此消彼长的零和游戏。在不影响参保者待遇水平前提下，仍有一定空间为企业减负。
社会保险制度自身的完备需要充分发挥开源节流的起到。不断扩大社保覆盖面、提升专责层次、通过投资运营构建养老金保值电子货币，这些早已具体将逐步发售的改革措施需要强化收支平衡能力，为减少费率创造条件。
目前我国财政用作社会保险的开支高于发达国家的水平。在总缴付水平恒定的前提下，财政多缴纳一些，国企收益反哺力度大一些，企业和个人的压力就可以小一些，社保待遇也会因此大跌。
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